4月5日—8日，2012上海台湾名品博览会在上海世博展览馆成功举办。本次展会得到了市委、市政府高度重视，4月7日上午，上海市市长韩正在市委常委杨晓渡，市政府副秘书长沙海林，台北世界贸易中心董事长王志刚等陪同下，亲临展会现场参观，听取了情况介绍，并表示：“希望沪台两地进一步加强交流，让两地人民得益。”本届展会汇集了来自台湾各行各业近800家知名企业前来参展，摊位总数达到2000个，规模达到42000平方米，展出区域包括“台湾精品馆”、“台湾农业精品馆”等展馆，及“绿色贸易专区”、“台湾名茶区”、“农产食品区”等展区。4天展会共吸引了约26万参观人次。

4月11日，市国资委党委系统第30联合选举单位（东浩集团、兰生集团）召开党代表会议。会议听取了筹备工作小组关于第30联合选举单位提名推荐市第十次党代会代表以及第30联合选举单位党代表会议筹备情况报告。会议以无记名投票差额选举的方式，选举产生张骊、郭丽娟、戴柳等三名同志为出席市第十次党代会代表，报请上级党组织审批。

4月5日至6日，集团董事长戴柳，党委副书记童元凯，工会主席、办公室主任严裕民以及各板块分管领导副总裁郭丽娟、总裁助理李栋分别赴东浩新贸易公司、外服公司、上海广告公司和物流公司进行工作调研，了解今年第一季度经济完成情况和工作中的重点、难点问题。戴董强调，各公司应该立足行业特点，把握市场规律，聚焦专业提升，科学分析研究当前经济形势，积极贯彻中央“稳中求进”的发展要求，在保持稳定中谋发展、求创新、促转型，努力克服当前外部经济环境的不利因素，全力保障集团今年“两个增长，三个突破”整体目标的实现。

3月30日，上海市2011年度科技奖励大会在上海展览中心举行。集团的《上海世博会永久场馆绿色建筑技术系统集成应用》、《上海世博会永久场馆光伏建筑一体化技术系统集成应用》两个项目分别获得2011年上海市科技进步奖二等奖和三等奖。

4月11日，东浩集团与兰生、东方集团在集团七楼会场联合举办《上海市安全生产条例》培训。东浩集团副总裁郭丽娟、唐贵发，总裁助理李栋，工会主席、办公室主任严裕民，东方集团副总裁强志雄和三集团下属各公司分管领导、相关人员百余人参加了培训。市安监局专家王进飞通过生动形象的案例分析，对《上海市安全生产条例》作了深入浅出的解读。

近日，由市国资委牵头的落实国资系统“千人计划”项目会议在东浩人力资源公司召开。上海市首批国资系统引进海外高层次人才需求目录于2011年12月发布，市国资委在反复甄选的基础上，确定由东浩人力资源公司担任该项目的指定服务机构。公司针对9个集团47个职位72人的人才需求，对海外人才的现状作了详细调研，形成了项目实施方案，得到了有关部门领导的认可。从即日起，公司招聘中心项目团队将逐家走访，与用人部门做深入沟通，力争在今年9月底前完成“千人计划”首批项目。

3月28日上午，艾宝俊副市长，沙海林副秘书长赴集团调研2012年工博会筹备情况，市相关委办局领导参加调研。艾副市长听取了集团董事长戴柳对今年工博会招商招展情况的汇报，对此项工作的有效推进给予肯定。各相关主办单位汇报了评奖、论坛等有关工作的筹备情况。艾副市长询问了当前筹备工作中的重点、难点问题，强调招展工作是展会的核心，要形成合力，吸引和组织行业内国际国内的领先企业参展，要在展会规模增长的同时保证质量和水平，要注重评奖和宣传工作结构比例的合理性，进一步提升工博会的水准。

3月29日，集团总部召开党员大会，听取并审议通过总部党委工作报告，并以公推直选方式选举产生新一届党委委员、书记和副书记。集团党委书记戴柳对总部党委几年来的工作给予积极肯定，认为采用公推直选方式进行选举充分发扬了党内民主。戴柳书记希望新一届总部党委领导班子要加强责任意识、大局意识、奋进意识，希望总部全体党员要争先锋、作表率，努力做到学习更强、作用更大、影响更好、服务更优，为促进集团全年目标任务顺利完成多作贡献。

3月29日，集团召开贸易物流业务工作例会。1-2月份集团进出口额累计为3.33亿美元，同比增长17.61%；其中出口2.04亿美元，同比下降5.13%；进口1.29亿美元，同比增长88.9%。各单位交流了近期业务工作。集团总裁助理李栋指出，集团今年前两个月的外贸物流业务喜忧参半，针对国际经济环境变幻及政策壁垒等因素，各单位要积极应对，寻找新的发展平台，探索新的工作模式，形成新的竞争力；同时要加强风险管控，确保实现可持续发展。会议还对做好第111届广交会参展工作及开展中信保业务等事宜进行了研讨及部署。

3月31日，集团召开2012年档案工作会议。集团工会主席、办公室主任严裕民，各直属单位办公室主任、档案干部出席了会议。会议传达了全国、上海市档案工作会议精神，回顾2011年档案工作，部署2012年主要任务。外服、上广、外贸实业等三家公司做了交流发言。严主席对会议进行了总结：一是感谢，向默默无闻、埋头苦干的档案工作者表示感谢；二是增强，要增强责任感、使命感，为党管档，为司守史；三是落实，要从库房、人员、经费、技术、制度上抓好落实，把集团档案工作提高到新的水平。

3月23日，“中国人力资源服务产业发展论坛暨《中国人力资源服务业白皮书》2011发布会”在北京召开。集团副总裁郭丽娟出席发布会并致辞。这是上海外服与北京大学自2007年以来连续第五次联合发布中国人力资源服务业白皮书。与前4年的《白皮书》相比，2011版《白皮书》对于就业保障层面的新变化和新发展、热点领域的方向性探索、行业发展的重大走向给予了更多的关注，同时预测了“十二五”期间人力资源服务业将呈现出的发展趋势。

近日，现代国际公司凭借“上海国际广告技术设备展”所取得的优秀成绩，荣获上海市广告协会授予的2010－2011年度上海市广告业白玉兰奖。全市共有105家单位荣获此项荣誉。

近日，外贸实业公司加大扶持转型发展的力度，修改完善了《业务转型基金管理办法》，受到所属外贸企业的欢迎。为广泛征求意见，公司领导率领工作组先后赴5家外贸企业现场办公，围绕各单位拟定的业务转型计划，明确转型项目，细化落实措施，形成发展共识。

3月29日，集团董事长戴柳会见了德国汉诺威展览公司高级副总裁雷纳兹一行，双方围绕加强“中国工博会”相关专业展合作进行了深入交流。工博会项目分公司有关人员参加会见。

3月22日，集团主持召开上海工业博物馆筹建工作专题汇报会，市经信委总工程师马静、副巡视员史文军，集团董事长戴柳、副总裁唐贵发及社科院、复旦文博系、上咨公司等相关人员出席会议。会上8家咨询服务的主创团队就工博馆项目的建造意义、历史梳理、功能定位、建筑形态、展示理念及配套设施等方面进行了深入探讨并提出初步方案。经信委马总充分肯定了集团前期所作的工作，希望集团在对上海工业史进行全面、科学梳理的基础上，抓紧对各初步方案进行整理及筛选，并组织专家进行研讨评审，争取在二季度内形成策划方案报告提交市领导决策。集团董事长戴柳表示，将在市经信委的领导下，广泛整合各方力量，严格按照时间进度，积极有效地推进工博馆的筹建工作。

3月22日，东浩集团、兰生集团联合组织开展直属单位中层干部科学发展主题培训。集团党委书记、董事长戴柳为两个集团近380名参训干部作动员讲话和首讲报告。戴董结合东浩、兰生两大集团经济发展和文化建设工作的实际，全面、深入地剖析了科学发展观的具体内容和本质要求。动员讲话中，戴董对全体参训干部提出三点要求：一要力求理论联系实际，二要力求全面贯彻落实，三要力求规划好中长远，确保培训实效。本次科学发展主题培训是根据中组部、市委组织部、市国资委党委统一要求部署而组织的，参训学员除了听取为期三天的集中讲座外，还将在4、5月间进行主题讨论和读书活动，于6月举行结业典礼和评优表彰。

3月21日，集团团委召开2012年共青团工作会议。集团党委副书记童元凯、集团团委委员及直属团组织负责人参加会议。会上传达了团市委和集团党委有关精神，简要回顾2011年工作，部署2012年工作。各直属团委交流了深入推进“创先争优”工作的计划。童元凯副书记在会上作重要讲话，他肯定了集团团委2011年工作取得的成绩，并对2012年工作提出希望，要求大家在今后工作中一是要努力学习实践，不断增长知识和才干；二是要加强修养，锤炼高尚的道德情操；三是要锐意进取，立足岗位，创出特色，争创新佳绩。

3月16日上午，市国资委主任王坚，副主任吕勇明，秘书长马咏华及国资委办公室、改革处、研究室负责人到集团调研。戴柳董事长向王坚主任汇报了集团15年来发展历程、主营业务和今年前两个月落实“两个增长、三个突破”目标的情况。王坚主任对集团工作给予充分肯定，认为集团组建以来，紧紧抓住了上海改革发展的每一个重大机遇，始终依靠做强核心主营业务谋求发展，集团的人力资源等主业充分发挥了上海的优势，集团今年工作主线非常突出，集团已经成为上海转型发展的排头兵。王主任希望集团关注宏观经济形势，注意抓好内部稳定和安全，在全市创新驱动、转型发展中作出新的成绩，并表示市国资委将积极支持东浩集团取得新发展。集团领导郭丽娟、唐贵发、童元凯、李栋、严裕民同志参加了调研活动。

3月9日至10日，集团工会召开2012年度工作会议。集团工会主席严裕民作了关于集团工会2011年工作总结和2012年工作要点的报告。集团党委副书记童元凯对集团工会2011年度工作给予了高度肯定，希望各级工会组织在集团党委的领导下，一是围绕中心，积极投身创先争优活动；二是切实维权，扎实做好服务职工群众工作，突出重点，创出特色，做出成绩，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开。

3月16日，集团召开2012年度安全工作会议。集团副总裁唐贵发，党委副书记童元凯，工会主席、办公室主任严裕民，集团各部门负责人、各直属单位分管领导、职能部门相关人员50余人出席了会议。会上，唐总代表集团与各直属单位和集团各部门签订了2012年安全生产责任书。东浩会展公司、国贸中心作了交流发言。集团办公室通报了2011年安全生产工作回顾及2012年工作要点。唐总对做好2012年安全工作提出了三点要求：一是对安全生产工作重要性的认识要再提高；二是对安全工作业务的学习要再加强；三是对安全工作采取的措施要更有效。

近日，外服公司成功签约汇丰银行（中国）有限公司的全国总包项目，内容包括委托人事代理总包合同及个人所得税代缴服务委托协议，该项目涉及雇员人数逾5000名。这是公司相关部门通力协作、开展整合营销取得的新成果，是外服在金融领域客户的又一次成功拓展。目前，汇丰银行全国总包项目进展顺利，外服公司正在积极推进汇丰集团下属其他银行的全国总包项目。

3月9日—11日，由商展公司主办的首届上海国际宠物犬博览会在上海世博展览馆成功举办，除了有来自日本的数百只纯种活体犬亮相外，更有身价数千万的珍稀白色藏獒表演。此外，CKU全犬种冠军赛、“星宠秀”大型全民宠物选秀也使展会亮点纷呈。三天的展会共吸引了28000多名观众到场参观。展会为爱犬人士提供了交流平台，也为宠物用品企业提供了推广和营销平台。

3月15日，上海海关关长黄胜强来到上海世博展览馆，对第二十一届中国国际电子电路展览会进行调研。黄关长希望海关与展馆能加强沟通交流，搞好海关服务展览会的试点工作。

3月5日，第22届中国华东进出口商品交易会胜利闭幕。本届华交会到会客商达到21124人，比上届增长5.07%，到会境外客商来自128个国家和地区，出口总成交31.22亿美元，比上届增长9.98%。为突出华交会创新发展的主题，本届展会开展了创新奖评选活动，首次尝试设立展示创新奖、产品创新奖、营销创新奖三个奖项。展会期间连日阴雨，给主办方和参观者带来不便。为办好展会，商展公司在客商登记、主场搭建、后勤配套、运输、接待等各方面踏实工作，连续奋战，全力做好联合交易团、境外交易团的展商联络和服务工作，为展会胜利举行打下了基础。