市委组织部邵正平副部长在集团干部会上提出要求
坚持连续性稳定性开拓性的有机统一
凭借办博新的平台努力创造新的业绩
集团主要领导同志职务调整，集团党的关系划归世博集团党委

    4月9日，集团召开由集团本部中层以上干部、各公司党政主要负责人参加的干部会，宣布市委市府关于集团主要领导同志职务调整的决定。世博集团党委书记、董事长戴柳主持会议。
    受市委委托，市委组织部副部长邵正平在会上宣布了市委市府的任免决定：岑富荣同志另有任用，不再担任东浩集团党委书记、董事长等职务。邵正平副部长还宣读了市委组织部关于东浩集团党组织关系划归世博集团党委的通知。
    邵正平副部长在讲话中阐述了这次干部调整的目的意义，对岑富荣同志到东浩集团一年多所做的工作给予了充分肯定。并对东浩集团的工作提出了希望和要求。
    邵正平副部长指出，东浩集团整体划归世博集团，为东浩集团的更快更好发展提供了重要机遇，同时也对集团的工作提出了新的更高的要求。东浩集团要在前6年多来工作的基础上，抓住新机遇，迎接新挑战，在世博局和世博集团的领导下，凭借“办博”这个新的平台，保持原先良好的发展势头，动脑筋，想办法，进一步做好集团各方面的工作，努力创造新的业绩。
    邵正平副部长要求，东浩集团各级领导班子要加强思想政治建设，加强企业党的建设工作，教育和引导干部职工充分认识市委市府决策的重大意义，特别是要充分认识办好2010年世博会的现实意义，增强大局意识和责任意识，努力适应新的形势、新的要求，坚持连续性、稳定性和开拓性的有机统一，按照市委“科教兴市”的要求，自觉地聚焦世博，融入世博，努力在参与世博会的筹办中建功立业。
    邵正平副部长在讲话中特别强调了要正确处理好集团发展与世博会筹办的关系。他说，东浩集团的发展与世博会筹办，目标是一致的。东浩集团的业务拓展，要充分利用世博机遇，积极寻找商机。今后，集团一部分同志将参与筹办世博会的工作，一部分同志要立足东浩的继续发展。这些都要平衡好、协调好、衔接好。总之，大家都要在本职岗位上努力工作，切实做到在参与世博会筹办中加快集团自身发展，在集团的不断发展中为成功举办世博会作出应有贡献。邵正平副部长相信，在东浩集团班子和世博集团的领导下，东浩集团的工作一定会更上一层楼。
    岑富荣同志在讲话时表示，完全服从组织安排，也珍惜组织的信任。一定按照市委市府的要求，刻苦学习，尽快进入新的角色，努力做好新的岗位上的工作。他在讲话中，还深情地回顾了一年多时间到东浩集团工作的经历，对集团各级干部和广大员工所给予的支持、理解和帮助表示由衷的谢意。
市国资委党委副书记马新生、世博集团党委书记戴柳也分别在会上作了讲话。出席会议的还有市委组织部、市国资委党委等有关部门负责人。
又讯   4月26日，集团召开宣布世博集团党委关于东浩集团主要领导任免决定会议。出席会议的有集团党政班子成员和各职能部门负责人。会议由世博集团党委副书记姚春海主持会议。
    世博集团总监、人力资源部总经理夏西平在会上宣读了世博集团党委的任命决定：戴柳同志兼任东浩集团党委书记、董事长，不再担任东浩集团总裁职务；陈先进同志任东浩集团董事、党委副书记，并提名为东浩集团总裁人选；王烈同志不再担任东浩集团常务副总裁、党委委员等职务。
戴柳、陈先进同志在会上分别讲话。他们强调，新的任命是根据办博的需要研究决定的，经过世博集团党委认真研究，并报市委市府和市委组织部领导同意的。两位领导表示，对新的任命，感到担子很重。在今后工作中，一定要紧紧依靠上级领导，紧紧依靠集团各级干部和广大职工，抓好自身的学习和提高，尽快做到工作到位，在前任的基础上，保持工作的连续性、稳定性和开拓性，努力推动集团各方面的工作不断取得新的业绩。