办一届成功精彩难忘的世博盛会
建一流的现代服务贸易旗舰企业
世博集团举行“世博与世博集团的使命”大讨论动员会
戴柳书记、陈先进总裁分别对搞好大讨论提出明确要求

    为引导集团各级干部和广大员工更好地聚焦世博，融入世博，肩负起市委市府赋予的光荣使命，世博集团党委于日前发出通知，决定用两个月左右的时间，在世博集团内开展一次“世博与世博集团的使命”的大讨论。
    4月15日，世博集团党委举行开展“世博与世博集团的使命”大讨论动员会，对搞好这次大讨论进行专门动员。会议由世博集团副总裁朱咏雷主持。
    世博集团总裁、党委副书记陈先进在会上作了动员报告。他首先讲解了关于世博会的历史等有关知识，阐述了举办中国2010年上海世博会的政治、经济、社会意义，介绍了2010年上海世博会的初步准备情况。
    陈先进总裁在动员时强调，这次大讨论的指导思想，一是进一步用求真务实狠抓落实的精神统一集团全体员工的思想，坚持在办博中树立、体现和落实科学的发展观，努力把工作热情聚焦到为圆满实现上海世博会的承诺，艰苦创业、团结拼搏上来；二是进一步明确世博集团在办博中的目标、任务，坚持用世界眼光制定出具有前瞻性、先导性的集团发展战略，加快集团子公司的重组和转型，努力把工作重点聚焦到完成世博集团各项改革和发展的任务上来；三是进一步增强世博集团每一个员工的责任感和提高发展企业的本领，振奋精神，扎实工作，努力把工作目标聚焦到为办一届成功、精彩、难忘的世博盛会，建一流现代服务贸易旗舰企业作出贡献上来。
    陈先进总裁指出，大讨论要突出重点，包括讨论、学习和安排，以努力形成共识。讨论的3个重点专题是：（1）如何抓住难得机遇，加快形成世博集团跨越式发展的战略、思路目标和体系；（2）如何从提高上海现代服务业能级的高度，加快集团资源的整合和子公司的重组、转型；（3）如何按照“创新、开放、激情、融洽”的要求，努力培育和塑造世博集团的企业精神。
    陈先进总裁要求，要把大讨论作为当前一项重要工作，加强领导，落实责任；把握重点，认真实施；统筹兼顾，力求实效，切实做到思想务虚与工作实际相结合，集中讨论与广泛参与相结合，抓好当前与谋划长远相结合，使这次大讨论能够成为集团全体员工认清形势、统一思想、形成共识的一次“头脑风暴”，成为解放思想、开拓创新、振奋精神的思想历练，成为群策群力、凝聚力量、团结进取的集体创新。
    世博集团党委书记、董事长戴柳对开展好这次大讨论明确提出了3点要求：（一）大讨论要在统一思想上下功夫，努力为世博集团的发展奠定扎实的思想基础；（二）大讨论要在工作突破上下功夫，努力为世博集团实现跨越式发展寻找和提供路径；（三）大讨论要在求真务实上下功夫，力求集团上下加快发展的实际行动和实际效果。
    戴柳书记在讲话中指出，这次大讨论的内容，归纳起来是“一总三分”，即：围绕“办一届成功、精彩、难忘的世博盛会，建一流现代服务贸易旗舰企业”这个总目标，分3个重点专题。通过学习讨论，把总目标分解落实到完成世博集团国资国企多元化改革任务、形成集团若干重点业务板块、形成发展增量等若干个具体指标和内容上。
    戴柳书记认为，大讨论要营造集思广益、群策群力的浓郁氛围，注重实效。检验一个单位大讨论工作的成效，关键在于是不是与解决本单位的“瓶颈”问题结合起来，努力寻找破解难题的方案和方法，找到了工作的切入点；在于是不是与深化细化企业发展目标结合起来，不断论证、充实和完善发展方案，形成了工作的兴奋点；在于是不是与加强思想作风建设结合起来，把大讨论作为解放思想的重要渠道，力图以新思路、新办法体现了工作的新亮点。
    戴柳书记强调，大讨论本身只是一个载体、一个手段，实质却是一次思想解放，目的是“借讨论的形式，做发展的文章”。希望通过大讨论，使我们对集团的发展目标、肩负的责任，以及具体操作思路等都有所收获，在目标认识上要有新的提高，责任认识上要有新的发展，举措认识上要有新的突破。
    戴柳书记要求，大讨论一定要结合中心工作，求真务实狠抓落实，真正把大讨论的要求落实到中心工作的每一个环节、每一个保证、每一个实施个体上，切实见到各级领导干部加快发展的实际行动，见到世博集团在加快发展中的实际成效。要坚持一手抓好大讨论，一手抓好当前各项工作，进一步推进各方面工作取得新突破，努力用实现“时间过半，完成任务过半”的目标来展示大讨论的成果。
    世博局党组副书记、副局长兼世博集团监事长汪均益出席动员会，并作了重要讲话，要求集团干部员工积极参与大讨论，进一步统一思想，开拓创新；增强大局意识、责任意识，充分认识办好世博会的重大意义；团结一致，形成合力，振奋精神，扎实工作，努力创造世博会新的辉煌。
    会上，还宣布了世博集团各职能部门负责人的任命决定。